• منطقة بودونغ الجديدة ، شنغهاي ، الصين .
  • [email protected]
  • Slide 1

    المؤتمر العالمي لحقوق الإنسان في فيينا ... التحقيق بجرائم العنف المرتكبة ضد ... الاعتراف بأعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر والعمل المنزلي وتقديرها من خلال توفير الخدمات العامة والبنى التحتية ...

    اقرأ المزيد
  • الامتثال - beIN AR

    يحصل الموظفون على إجازة مدفوعة وإجازة مرضية وإجازة أمومة مدفوعة الأجر وفقًا للقانون المعمول به في تلك الولاية القضائية. 6. الوصول إلى آليات التظلم. 6.1: ألية التظلم

    اقرأ المزيد
  • وثيقة أساسية مشتركة تشكل جزءاً من تقارير الدول الأطراف

    الاتفاقية رقم 132 بشأن الإجازة مدفوعة الأجر (معدلة)، 1970. 9/4/1979. تم التصديق عليها. الاتفاقية رقم 134 بشأن الوقاية من الحوادث (البحارة)، 1970. 6/6/1990. تم التصديق عليها. الاتفاقية رقم 135 بشأن ممثلي العمال ...

    اقرأ المزيد
  • دعوة عالمية للتحرك | الشبكة العالمية للحقوق الاقتصادية ...

    كشفت جائحة كوفيد-19 عن تفاوتات نظامية خطيرة ومكثفة في مختلف أنحاء العالم. تطالب الحكومات الناس البقاء في المنزل من غير توافر سكن آمن، وبغسل الأيدي من دون وصول إلى مياه نظيفة، وبسد الثغرات في أنظمة عامة فاشلة صحية ...

    اقرأ المزيد
  • صدى البلد: جرعة قانونية.. خطوات قرار تمكين الزوجة من منزل ...

    ٣_ خفض ساعات العمل فى كافة الجهات الحكومية بواقع ساعة يوميا مدفوعة الأجر للعاملين من ذوى الإعاقة. ٤_ حق الأشخاص ذوى الإعاقة فى تولى المناصب القيادية.

    اقرأ المزيد
  • السعودية تتجه لمنح عمال القطاع الخاص يومين اجازة في الأسبوع

    كما أجازت التعديلات لصاحب العمل أن يمنح الموظف الذي يعمل ساعات عمل إضافية إجازة تعويضية مدفوعة الأجر بدلاً من صرف بدل إضافي 50%، شريطة موافقة العامل على هذا الإجراء.

    اقرأ المزيد
  • صيغة دعوى عمالية وتعويض عن فصل تعسفى

    ولما كان الطالب يستحق في كل عام أجازة مدفوعة الأجر قدرها خمسة عشر يوماً ( م48) فقد تقدم بطلب رسمي للمعلن إليه بتاريخ ----- أبدى فيه رغبته في ضم مدد الإجازة الأخرى المستحقة له عن الثلاثة سنوات ...

    اقرأ المزيد
  • إجراءات التحقيق الإداري مع الموظفين

    إجراءات التحقيق الإداري مع الموظفين إجراءات المرحلة السابقة على التحقيق . تناول الأستاذ أحمد بن عبدالرحمن الزكري عضو هيئة التدريب بمعهد الإدارة العامة في أعداد سابقة عناصر تأديب الموظفين وأنواع المخالفات التأديبية ...

    اقرأ المزيد
  • اسعار المعدات الثقيلة في السعوديه وصور موديل 2012

    ما هى المحاجر المتواجده فى اسكندريه; التحقيق في حصول مدفوعة الأجر لحقوق التعدين; محرك طاحونة الاسمنت بطاقة 3400; يوتيوب مدرسة المعدات الثقيلة لجنة فرعية 144 الاسماعيلية

    اقرأ المزيد
  • التعليق العام رقم 23(2016) بشأن الحق في التمتع بشروط عمل ...

    و يملك العاملون في المنازل ال حق في التمتع بشروط عمل عادلة ومرضية ( ) ، بما في ذل ك الحماية من الأذى والمضايقة والعنف، و الحق في التمتع بأوضاع عمل لائقة، و ب إجازة سنوية مدفوعة الأجر وساعات عمل ...

    اقرأ المزيد
  • "حقوق العمال في القطاع الخاص (قطاع غزة) في ضوء قرار وزارة ...

    غزة- الثلاثاء 30 حزيران 2020، نظم معهد الحقوق في جامعة بيرزيت، لقاءً قانونياً بعنوان "حقوق العمال في القطاع الخاص (قطاع غزة) في ضوء قرار وزارة العمل في ظل حالة الطوارئ" بالشراكة مع مؤسسة كونراد أديناور وذلك عبر برنامج زووم.

    اقرأ المزيد
  • سمير دويكات - الموجز في شرح أحكام قانون العمل الفلسطيني ...

    للعامل الحق في إجازة مدفوعة الأجر في الأعياد الدينية والرسمية لا تحتسب من الإجازات السنوية. وهي تقع في حدود خمسة عشر يوما وهي (إجازة أعياد الإخوة المسيحية 3 أيام، نهاية السنة ويوم 25 كانون أول ...

    اقرأ المزيد
  • عدالة النوع الاجتماعي والقانون في مصر - ويكيبيديا

    يحق للمرأة الحصول على إجازة أمومة مدفوعة الأجر لمدة 90 يوماً في القطاع الخاص و120 يوماً (أربعة أشهر) إجازة أمومة مدفوعة الأجر للعاملات في القطاع العام. ومن غير القانوني فصل المرأة بسبب حملها.

    اقرأ المزيد
  • قانون العمــــل – مجلس النواب العراقي

    Aug 17, 2015· ب ـ ساعات العمل ، وايام العطل مدفوعة الاجر واجور العمل الاضافي وأية حقوق اخرى 0. جـ ـ مدة التجربة 0. د ـ القواعد والعقوبات الانضباطية 0. هـ ـ تنظيم ممارسة المهنة وبرامج التدريب المهني 0

    اقرأ المزيد
  • النص الكامل: تقرير تقييم أحوال تطبيق خطة العمل الوطنية ...

    النص الكامل: تقرير تقييم أحوال تطبيق خطة العمل الوطنية لحقوق الإنسان (بين عامي 2012 - 2015)---أصدر مكتب الإعلام لمجلس الدولة في جمهورية الصين الشعبية اليوم الثلاثاء كتابا أبيض بعنوان

    اقرأ المزيد
  • القضاء البريطاني يرفض تسليم أسانج إلى الولايات المتحدة ...

    حيث أشارت الرسائل المُسربة حصول الحملة على خُطب مدفوعة الأجر، ولم يشكك فريق الحملة من جانبه في صحة الأمر.

    اقرأ المزيد
  • إجراءات التحقيق في المخالفات العمالية

    إجراءات التحقيق في المخالفات العمالية ... 5 - الإيقاف عن العمل مع الحرمان من الأجر. 6 - الفصل من العمل في الحالات المقررة في النظام). ثالثاً : السُّلطة التأديبية ...

    اقرأ المزيد
  • مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان | مجلس حقوق ...

    لجان التحقيق وبعثات تقصي الحقائق والتحقيقات الصادرة بها تكليفات من الأمم المتحدة يتزايد استخدامها للتصدي لحالات الانتهاكات الخطيرة للقانون الإنساني الدولي والقانون الدولي لحقوق الإنسان، سواء كانت طويلة الأمد أو ...

    اقرأ المزيد
  • وثيقة أساسية مشتركة تشكل جزءاً من تقارير الدول الأطراف

    المصدر: وزارة الت عليم والعلم والتكنولوجيا، 2009. 14- ووفقاً للاستقصاء الاقتصادي لكينيا لعام 2009، عن الالتحاق بالمستوى الجامعي (العام والخاص)، بلغت نسبة الإناث بين الطلبة 40 . 1 في المائة في حين بلغت نسبة الذكور 59 . 8 في المائة.

    اقرأ المزيد
  • حقوق المتهم في مرحلة التحقيق الابتدائي في الشريعة والقانون ...

    حقوق المتهم في مرحلة التحقيق الابتدائي في الشريعة والقانون مع المقارتة بالتشريع الإجرائي الجنائي القطري Author: عبد الحميد الانصاري Created Date: 1/6/2005 8:36:00 AM

    اقرأ المزيد
  • النظر في التقارير المقدمة من الدول الأطراف بموجب المادة 9 ...

    ( د ) الإطار النظامي وا لمؤسسي لحقوق الإنسان في المملكة 8. ثانياً - معلومات بشأن تنفيذ ما التزمت به المملكة من أحكا م الاتفاقية والتعليقات الختامية 21. المادة (1) 21. المادة (2) 21. المادة (3) 26. المادة (4) 27

    اقرأ المزيد
  • قانون رقم (36) لسنة 2012- مملكة البحرين - الاتحاد العام ...

    قانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي نحن حمد بن عيسى آل خليفة ملك مملكة البحرين. بعد الاطلاع على الدستور، وعلى قانون المرافعات المدنية والتجارية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (12) لسنة 1971، وتعديلاته ...

    اقرأ المزيد
  • النص الكامل: تقرير تقييم أحوال تطبيق خطة العمل الوطنية ...

    في سبتمبر عام 2015، أشار الرئيس الصيني شي جين بينغ في رسالة التهنئة التي بعث بها لمنتدى بكين لحقوق الإنسان، إلى أن الشعب الصيني مر بمراحل من الشقاء والعذاب، ويعرف جيداً أن قيمة الإنسان وحقوقه ...

    اقرأ المزيد
  • قانون العمل السوداني

    42- (1) تكون ساعات العمل العادية ثماني وأربعين ساعة في الأسبوع أو ثماني ساعات في اليوم على أن تتخللها فترة للراحة مدفوعة الأجر لا تقل عن نصف ساعة في اليوم وذلك لتناول الطعام أو الراحة.

    اقرأ المزيد
  • مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان | إجراء التحقيق

    إجراء التحقيق. تقارير التحقيق . الحصول على تحقيق التقارير ... وصف إجراءات التحقيق. عند تلقي معلومات ذات موثوقية عن ارتكاب انتهاكات جسيمة أو خطيرة أو منهجية من جانب دولة طرف للحقوق المنصوص عليها في الاتفاقيات التي ترصدها ...

    اقرأ المزيد
  • أوقات العمل والراحة والإجازات والأعياد

    وبموجب هذا النص فان للعامل الحق في إجازة مدفوعة الأجر في جميع الأيام التي تعتبر عطلات بموجب قانون العطلات الرسمية (33).

    اقرأ المزيد
  • إعلان الرياض عاصمة للمرأة العربية يواكب الإصلاحات في مسيرة ...

    تقدمت المرأة السعودية بخطوات ثابتة نحو التمكين الاجتماعي ، بعد صدور العديد من القرارات والتشريعات والأنظمة التي تعزز مكانتها وتحفظ حقوقها الشخصية والاجتماعية، وضمان مشاركتها في منظومة التنمية وصناعة القرار، بفضل ...

    اقرأ المزيد
  • مشروع قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في مصر (من الرعاية ...

    حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة هي ذاتها حقوق الإنسان، لذلك نفضل بادىء ذى بدء أن نطلق عليها "الحقوق الإنسانية للأشخاص ذوي الإعاقة". لكن هذه الحقيقة الدستورية والإنسانية لم تلق تطبيقاً على مستوى النصوص القانونية أو في الواقع ...

    اقرأ المزيد
  • ماكنات في الجزائر من كل نوع

    التحقيق في حصول مدفوعة الأجر لحقوق التعدين; مناقشة بشأن المعلمات التعدين في أعماق منجم حديد الخبر; الحد من مطحنة posho الكهربائية; الكسارات للبيع في الحديده اليمن; لا تحصل على سحق الخامات لجعل ...

    اقرأ المزيد
  • تعمل داخل البيت وخارجه...المرأة في مواجهة نفسها ومجتمعها ...

    وبمجرد إكمال المرأة عشرة أشهر في العمل، يحق لها إجازة وضع مدفوعة الأجر مدتها 90 يوماً، هذا ما تنص عليه المادة الرقم 91 من قانون العمل». انتصار السعيد: المرأة المصرية تعمل في ظل ظروف صعبة

    اقرأ المزيد
  • بروتوكول حقوق المرأة في أفريقيا الملحق بالميثاق الأفريقي ...

    بروتوكول حقوق المرأة في أفريقيا الملحق بالميثاق الأفريقي لحقوق الإنسان والشعوب ... تعزيز الحق في الأجر المتساوي للعمل ذي القيمة ... كفالة حصول المرأة على إ جازة أمومة مدفوعة الأجر، قبل الوضع ...

    اقرأ المزيد
  • وثيقة أساسية موحدة تشكل جزءاً من تقارير الدول الأطراف

    16- الاتفاقية رقم 101 بشأن الإجازات مدفوعة الأجر (الزراعة)، 1952. انضمام في 15/ 6 /1976؛ 17- الاتفاقية رقم 106 بشأن الراحة الأسبوعية (التجارة والمكاتب)، 1957. انضمام في 15/ 6 /1976؛

    اقرأ المزيد
  • CERD/C/KHM/14-17 - tbinternet.ohchr

    عن جهات التحقيق ممثلة في النيابة العامة والمحققين بشأن الحجز أو التوقيف على ذمة قضايا وبالفعل لا يوجد أي شكل أو نوع من أشكال التمييز العنصري عند تنفيذ تلك القرارات الصادرة عن جهات التحقيق.

    اقرأ المزيد
  • ضمانات وحقوق العامل وفق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003Ayman ...

    – يشترط فى الفعل الذى يجوز فيه التأديب ان يتصل بالعمل. – يجب ان يسبق توقيع الجزاء تحقيق. – لا يجوز توقيع جزاء على العامل بعد انتهاء التحقيق بثلاثين يوما.

    اقرأ المزيد
  • Report of the Working Group on the issue of discrimination ...

    77-تحصل المرأة في الكويت على إجازة أمومة مدفوعة الأجر لمدة 70 يوماً وهي من بين أطول إجازات الأمومة في المنطقة، لكنها ما زالت بعيدة عن الامتثال للمعايير الدولية (98 يوماً)

    اقرأ المزيد
  • قانون الإيقاف الجديد في تونس بين النظري والتطبيق | HRW

    ملخص في 2016، اعتمد البرلمان التونسي قانونا تاريخيا حول حق الموقوفين لدى الشرطة في الاتصال بمحام.

    اقرأ المزيد
  • الميثاق الاجتماعي الأوروبي (المعدل) 1996

    أن تنص على أجازات عامة مدفوعة الأجر، ... اللاتي أنجبن حديثاً، والنساء اللاتي يرعين أطفالهن، بحظر العمل في التعدين تحت الأرض للنساء الحوامل، والنساء اللاتي أنجبن حديثاً، والنساء اللاتي يرعين ...

    اقرأ المزيد